BETRIEBSLEITER / -IN

PRESSWERK

Das Unternehmen

Das erfolgreiche, konzernunabhängige mittelständische Unternehmen mit über 900 Mit-arbeitern und mehreren Standorten und Tochtergesellschaften im Ausland ist in einem speziellen Bereich der Metallverarbeitung (Schwerpunkt Stanzen u. Umformen) der Auto-mobilzulieferindustrie tätig.

Das Unternehmen hat sich als innovative Entwicklungs- und Fertigungsgesellschaft auf anerkannt hohem technischen Standard weltweit einen Namen gemacht.

Dabei strebt das Unternehmen unternehmensspezifische Produkt- und Projektentwicklung an, in dem das Unternehmen den Kunden von der ersten Idee bis zur Realisierung als zuverlässiger Partner zur Verfügung steht.

Die Kunden sind sowohl im Automobil- als auch Automobilzulieferbereich zu finden.

Umfassende und intelligente Konzepte bieten wirtschaftliche und ganzheitliche Lösungen in diesem speziellen Bereich der Produkte, die auch als System angeboten werden.  Kontinuierlich mit den Bedürfnissen der Kunden ist das Unternehmen gewachsen und ein führender Hersteller. Die Entwicklung im Hause ist die Triebfeder für innovative neue Produkte. Neben Individualität und Kreativität in der Projektentwicklung zeichnet sich das Unternehmen durch hohe Qualität der Produkte aus. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind neben dem hohen Know-how des Unternehmens Grundlage des Erfolges und des Wachstums. Anspruchsvolle Zielsetzungen auch im Wachstum der letzten Jahre überdurchschnittlich sichern die Zukunft ab.

Das Unternehmen arbeitet mit SAP R/3

Dienstsitz ist eine reizvolle Region im Sauerland.

Ziel der Position:   

Der Stelleninhaber ist für die Führung des Presswerkes mit ca. 140 MA inkl. der Werkzeuginstandhaltung verantwortlich.

Die Pressen liegen im Bereich 250 – 1.100 t. Geplant sind Pressen mit höherer Leistung.

Er berichtet an den Technischen Leiter.

Die Aufgabenschwerpunkte umfassen:

• Zielorientierte Führung und Motivation der Mitarbeiter als auch Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Neuorganisation des bestehenden Stanzbetriebes (ca. 80 MA) im 3-Schichtbetrieb zuzüglich ca. 60 MA in der Werkzeuginstandhaltung
• Effiziente Nutzung und Auslastung des Maschinenparks (Pressen mit 250 t –   1.100 t) sowie des Personals
• Optimierung der Prozesse und Abläufe in Richtung Material, Produktion, Infos und Kommunikation mit den angrenzenden Bereichen
• Optimierung der Arbeitsplätze und der Verknüpfung durch Analysen
• Senkung des Ausschusses
• Festlegung und Einhaltung von Qualitätsstandards
• Sicherstellung kurzfristig zu realisierender Produktionsaufträge und verantwortlich für die termingerechte Auslieferung
• Verkürzung der Durchlaufzeit des Materials
• Interne Abstimmung und Kommunikation mit der Arbeitsvorbereitung sowie nachgelagerter Produktionsbereiche
  

Anforderungprofil:

• Technisch geprägte Ausbildung der Fachrichtung Maschinenbau (Umformtechnik) oder eine ähnliche Qualifikation, idealerweise mit vorgeschalteter Ausbildung als Werkzeugmacher
• Umfangreiche Berufserfahrung in einer ähnlich anspruchsvollen Führungsaufgabe im Umfeld der Automobilzulieferindustrie
• Kundenorientiert und nachweislich in der Lage, einen technischen Verantwortungsbereich auch betriebswirtschaftlich sicher zu führen
• Mitarbeitermotivation und -qualifizierung mit Zielrichtung KVP
• Fundierte SAP-Kenntnisse wären von Vorteil
  

Die Position ist aufgrund der Rahmenbedingungen auch für den interessant, der bisher noch nicht über einen Wechsel nachgedacht hat.

Weitere Einzelheiten sollten in einem vertraulichen und persönlichen Gespräch näher besprochen werden.

HINWEIS:
Die Position gilt für männliche und weibliche Interessenten.
Bewerber/-innen werden nicht aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität benachteiligt - entsprechend dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).